Manulife Indonesia sebagai salah satu Penyedia Program Kesejahteraan Karyawan

PT. Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (“Manulife Indonesia”) sebagai salah satu Penyedia Program Kesejahteraan Karyawan
(Employee Benefits) terkemuka di Indonesia, dan saat ini, telah melayani lebih dari 5.000 Perusahaan
dan lebih dari 740.000 karyawan.
Program-programnya adalah sebagai berikut:
1. Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK)
Menyediakan kesinambungan
penghasilan dan ketersediaan dana saat karyawan memasuki masa pensiun sesuai peraturan perusahaan Bapak/Ibu. Di samping memenuhi kewajiban UU No. 13/2003 tentang Ketenagakerjaan, program DPLK dapat memacu produktivitas dan kenyamanan karyawan dalam bekerja serta adanya
insentif perpajakan bagi Perusahaan.

2. Manulife Program Pesangon Plus (MPP Plus)
Program pencadangan dana yang dipersiapkan untuk pembayaran pesangon karywan akibat Pemutusan Hubungan Kerja (PHK), meninggal dunia, atau
mengundurkan diri. Program ini memiliki nilai tunai dan diadministrasikan atas nama Perusahaan (Pooled Fund) dan memberi insentif perpajakan.

3. Manulife Karyawan sejahtera Plus (MKS Plus)
Berorientasi investasi untuk mempersiapkan jaminan hari tua tambahan bagi karyawan, di samping
ketenangan karyawan dalam bekerja.

4.Asuransi Jiwa dan Kesehatan Kumpulan (Group Life & Health)
Memberikan perlindungan/proteksi kepada karyawan dan keluarganya, yang mencakup: asuransi jiwa, asuransi kecelakaan, asuransi rawat jalan, asuransi rawat inap, perawatan gigi, kacamata,
maupun melahirkan.

A Leader for Employee Benefits; For YOUR FUTURE !

Manulife – For Your Future
Bonie Corina | 08129409026 | BBM : 21C26DF3

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *